本报讯（本钢记者站 高晓曦）日前，本钢启动以“科技引领 技艺传承 追求卓越 极致创效”为主题的专项劳动竞赛，旨在贯彻落实“改革+精益”和“数字+科技”战略部署，激励劳模（职工）创新工作室成员以劳模精神、劳动精神、工匠精神引领全体职工创先争优，推动“一稳两控三提升，开创五个新局面”目标落地落实。

此次竞赛在本钢级及以上级别劳模（职工）创新工作室间开展，设置集体和个人两类竞赛。集体竞赛以各创新工作室2024年全年攻关项目完成数量及质量为依据，将创新工作室全年授权专利和发表论文数量、培训职工场次作为加分项。个人竞赛以创新工作室成员个人全年累计完成攻关项目创效额为依据，个人的授权专利数量及质量，以及培训职工场次、人数，所带徒弟完成的创新攻关项目数量及各类竞赛获奖情况，徒弟成长进步（包含专利、论文、创新立项、获奖情况、职称晋级等）为内容。竞赛设置集体一、二、三等奖和个人最佳创效、最佳专利、最佳授业、最佳进步奖。

为确保活动取得实效，本钢利用多种载体广泛宣传竞赛活动意义，调动劳模（职工）创新工作室成员参与竞赛的积极性，激励创新工作室多出创新成果。目前，各基层单位劳模（职工）创新工作室聚焦降本增效等关键问题，将竞赛目标与消除生产薄弱环节相结合，认真梳理存在的问题及不足，深入分析，制定改善措施，在保证竞赛效果的同时，提升创新工作室建设能力。