本报讯（记者 邱梅）鞍钢工程发展设计研究院纪委把关口前移、预防为主作为防范工程建设领域廉洁风险的重要抓手，不断增强纪法意识和合规观念，营造清正做人、干净做事的良好政治生态，为企业高质量发展注入“廉动力”。

强化党员干部思想教育。2024年，该院纪委采取“线上+线下”方式组织职工学习相关法规条例，用好中央纪委国家监委网站“纪法小课·V剧场”等线上学习资源，增强学习的全面性、系统性；制作廉洁读本，组织领导班子成员、4个基层党支部、全体党员进行知识答题，提升学习成效。开展警示教育活动，组织领导班子成员、重要岗位人员撰写警示教育心得体会，召开专题学习研讨会2场次，加深党员干部对廉洁的理解；组织中层以上干部、关键岗位等特定人员参加廉洁教育讲堂，观看警示教育片。开展“党课开讲啦”等廉洁文化活动，利用展示板、电子展示屏开展宣传活动，形成“1+N”廉洁文化品牌矩阵。一系列有效举措引导党员干部职工时刻绷紧“廉洁弦”，拧紧廉洁自律的“阀门”，筑牢拒腐防变的思想防线。

坚持打好监督“组合拳”。2024年，该院纪委充分发挥内部大监督体系作用，与相关职能部门联合开展专项监督检查15次，发现问题32个，提醒谈话5人次，严肃问题整改，强化风险管控。开展“阳光采购”专项整治，把总包工程项目建设作为监督执纪的切入点和着力点，对涉及重点项目建设的职能部门和责任单位进行全面监督检查，围绕项目审批、招投标、采购管理全链条进行系统剖析梳理，聚焦设备、资材、工程、服务等采购业务开展专项排查15次，发现采购管控风险点2个，对发现的问题及时督促整改，有力有效监督护航总包工程项目建设，为企业高质量发展营造良好的清廉环境。