铸魂强师 兴教强企


“金牌内训师”魏勇 鞍钢集团钢铁研究院焊接与腐蚀研究所焊接实验研究室负责人,辽宁省技能大师工作站领创人,鞍钢集团(鞍山市)创新工作室带头人,是集操作者、研究者、实践者、传播者于一身的复合型人才。作为鞍钢集团焊接专业兼职内训师,累计开办焊接技能培训班40多期、800余学时,培训学员1000多人次。培训对象包括在职职工、军转学员、劳务派遣、新入职大专院校学生、高技能人才等,用行动彰显人生价值,在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

“金牌内训师”齐云勇 鞍钢股份冷轧厂机械点检员,鞍山钢铁“首席技师”。曾获全国技术能手、中国设备大工匠、中央企业技术能手、首批“辽宁工匠”、首批“鞍钢工匠”等荣誉,连续两届获评辽宁省突出贡献高技能人才。在企业内训领域辛勤耕耘,善于将理论与实践相结合,使培训内容更加贴合员工的实际需求,深受广大学员的欢迎。多次组织技能培训、名师带徒、技术竞赛等培训活动,开展专业技术培训63次、专题讲座11次,培训学时超460学时。

“金牌内训师”刘炳刚 鞍钢股份冷轧厂设备点检员、首席技师。曾荣获辽宁工匠、辽宁省劳动模范、全国技术能手等荣誉称号,享受国务院政府特殊津贴。始终刻苦钻研,拥有扎实的理论基础和精湛的专业能力。作为兼职内训师,在鞍钢集团范围内开展各类技术培训超150学时,培养出辽宁省未来工匠1人、辽宁省青年岗位技术能手1人、鞍钢技术能手2人;指导学员参加各级各类技术竞赛,取得优异成绩;有针对性地开发多门培训课程,在鞍钢集团的技术技能培训领域发挥重要作用。

“金牌教师”关妍 鞍钢教培中心(党校)政治理论教研部二级主任培训师,鞍钢发展史项目负责人。参加工作以来,在深耕专业的同时,积极向培训项目经理转型。在项目设计过程中,注重科学性和合理性,深入分析学员需求和集团发展目标,结合最新教育理念和行业趋势,精心设计每期培训内容,并引入多种教学方法。半年内成功设计4期鞍钢集团青马班,得到高度认可。作为鞍钢发展史项目负责人,主持开发鞍钢发展史项目培训专题30余个,填补了鞍钢发展史领域研究空白。

“金牌教师”徐平 鞍钢教培中心(党校)冶金与机电工程教研部一级主任培训师。爱岗敬业,潜心治学、专注学术研究,深植于科研工作。完成鞍钢集团党的建设科研课题《建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍研究》并获得鞍钢集团二等奖;在国家级期刊《现代国企研究》发表论文《国有企业促进共同富裕研究》,发表省级论文2篇、市级论文1篇,送交第十三届冶金行业评选论文1篇。

“金牌教师”杨弃 鞍钢教培中心(党校)经济管理教研部副部长。作为年轻教师,她凭借突出的专业素养和综合能力在转型升级的关键时期脱颖而出,在学术研究领域成果颇丰。2023年主持课题获中央企业党校智库学习贯彻党的二十大精神课题一等奖;获鞍钢集团思想政治工作研究课题三等奖;2024年勇担重任、持续深耕,成功承担辽宁省委党校委托课题,为国企改革发展提供智力支持和决策参考。

“金牌教师”林桦 鞍钢教培中心(党校)经济管理教研部教师。以敬业为基石,以奉献为桥梁,在讲台上耕耘数十个春秋,对培训教学这份职业始终充满情感,用心用情上好每一堂培训课。即使在临近退休阶段,仍持续探索,积极开发新专题新项目,先后推出“情景模拟:企业内部关键对话的应对技巧”“创新思维游戏:创造心智模式修炼”“反馈管理”等6门课程,用专业与执着诠释着一名培训“老兵”的职业操守。

“金牌教师”周恩斌 鞍钢教培中心(党校)安全与信息化教研部部长。曾获评鞍山市劳动模范、鞍钢集团劳动模范,获得国家钢铁行业突出贡献奖。发挥安全领域智库作用,受邀参与并完成鞍钢集团安全培训体系专班和相关方安全管理专班工作,助力集团决策。参加国家熔融金属行业标准编制工作,协助多家基层单位制定专业方案、完成二级安全标准化评审。策划实施鞍钢集团“安全大家谈”和“国家部委及鞍钢集团安全相关政策系列解读培训班”等重点项目,推出多个具有影响力的培训班次。

“金牌教师”张娜 鞍钢教培中心(党校)安全与信息化教研部主管培训师。理论功底深厚,多次受鞍山钢铁消防应急救援中心邀请参与消防安全检查工作,并将典型问题归类整理,转换为实践案例应用到培训课堂。敢于尝试、冲云破雾,勇敢地踏入新的专业领域,在六西格玛质量管理的研究与教学中表现优异,逐渐成长为一颗冉冉升起的新星。与鞍钢集团团委合作成功举办“安全生产 青年先行”国家注册安全工程师辅导培训班,得到高度认可和广泛赞誉。

“金牌班主任”于德君 鞍钢教培中心(党校)培训管理部班主任。始终秉持热情、周到、细致的服务理念,倾听学员建议,反馈学员心声,解答学员问题。通过为不同班次学员提供量身定制的贴心服务,不断提升服务质量和服务水平。在鞍山研学中心带班期间,团结协作、顾全大局、克服困难,充分发挥团队凝聚力、向心力,历时四个半月,高质量、高效率地完成16期1388名学员的培训服务工作。

“最佳运维人员”吴强 鞍钢教培中心(党校)培训管理部教学与办公技术组组长。凭借专业的技术、丰富的经验、优质的服务,在培训工作的幕后默默守护,确保干部研学班、鞍钢集团技能竞赛、团干部技能大赛等多个重点培训班和技术竞赛的设备正常运行,用实际行动诠释运维人员的职业精神和责任感。以饱满的工作热情和严谨的工作态度,赢得广大职工的高度认同,成为一颗技术运维领域的明珠。

“特别贡献奖”金广伟 鞍钢教培中心(党校)退休教师。具有扎实的理论功底、丰富的质量管理知识和指导六西格玛管理项目的经验。尽管已经退休,但依然心系教育事业,继续在培养年轻教师的岗位上辛勤工作。他精心制定培训方案,并在课余时间分阶段实施,致力于传承质量管理知识。充分考虑创新方法培训的延续性,指导年轻老师学习创新方法并承担培训任务,将全部的专业经验毫无保留地传授给年轻教师。

“金牌团队”:国家部委及鞍钢集团安全相关政策系列解读品牌项目团队是一支充满活力、富有创造力的团队,多次承办集团级安全培训项目,其中,圆满完成“国家部委及鞍钢集团安全相关政策系列解读培训班”6期,获得学员们的高度评价。该团队荣获中央企业智库科研课题优秀课题二等奖,五小创新成果成功入选国家五小创新成果专利。

“金牌团队”:鞍山钢铁高技能人才培养技术服务团队致力于破解技术技能人才培养的瓶颈问题,与鞍山钢铁签订推进技能人才培养技术服务协议,由该团队提供组织实施与技术支持服务。同时,该团队依托鞍钢集团创新工作室联盟和鞍钢工匠学院,组织开展鞍、攀、本三地创新攻关技术交流。发挥专业特长,承办鞍钢集团和子企业的职工技术竞赛,以赛促训,破解技术技能培训转型升级难题。

“金牌团队”:习近平新时代中国特色社会主义思想干部研学班管理服务团队以超凡的组织能力、高效的工作模式、贴心的服务精神,协同鞍、攀、本、凌四地研学中心,圆满完成干部研学班17期3361人的管理服务任务。在此过程中,提升了团队成员的专业技能,孕育并强化“铸就卓越,服务至上”的团队精神。该团队“以老带新”的传承方式,确保知识和经验持续传递,促进团队成员相互学习和共同成长。

秋风飒爽时,桃李满枝头。在金色的九月,带着对耕耘者的敬意、对人类灵魂工程师的感激,我们迎来第四十个教师节。回首过去的一年,鞍钢集团广大专兼职内训师以坚定的政治立场和崇高的敬业精神,践行“为党育才、为党献策”的初心使命,深入贯彻教育培训“四性”要求,坚持教育家精神,不断谱写出新时代铸魂强师,兴教强企的动人篇章。

为进一步营造尊师重教良好氛围,激励广大专兼职内训师干事创业热情,本版刊发鞍钢教培中心(党校)评选出的金牌教师、金牌内训师、优秀教职人员和金牌团队事迹,让我们向广大专兼职内训师们致以真挚的祝福:教师节快乐!